7月26日下午，公司党委书记、董事长梁晓良主持召开专题会议，第一时间传达学习集团公司上半年经济运行分析会议暨安全生产工作会议精神，并提出贯彻落实意见。公司在家领导、干部职工近40人参加会议。
梁晓良首先通报了集团2021-2022年度“一先两优”和党建创新奖评选决定，公司党委和机关党支部均荣获“先进基层党组织”称号，公司“‘13366’”党建工作机制赋能高质量发展”项目荣获党建工作创新奖，3名党员荣获“优秀共产党员”称号，1名党务工作者荣获“优秀党务工作者”称号。随后，他传达了上半年集团公司取得的“六个新”成绩及经营管理中存在的问题和不足，并重点传达了集团党委书记、董事长徐建平对“集团发展定位‘一流能源、千亿石化’、项目建设、生产经营、企业管理、数字化转型、科技创新、人才培养、资本运作、风险控制和党的建设及廉洁从业”等十个方面提出的具体工作要求。
结合公司当前重点工作，梁晓良强调，一是要提高认识，确保会议精神入脑入心。深刻领会会议对集团经营现状和存在问题的科学研判，把落实会议精神体现在履职尽责、做好本职工作的实效上，确保各项工作部署落地见效。二是要树牢宗旨意识，凝聚企业发展强大动力。以“我为群众办实事”活动为抓手，聚焦职工的“急难愁盼”问题，不断提升职工群众的幸福感和获得感，全面增强企业的凝聚力。三是要履职担当，努力实现年度目标。深入贯彻集团公司有关迎峰度夏、能源保供工作要求，准确把握当前电力供应形势和极端天气应对需要，紧密结合企业实际，立足于保安全、保能源，积极谋划、精心部署，统筹做好能源保供、迎峰度夏和防台风等各项工作，干好实实在在的事情，争创实实在在的业绩，用实际行动彰显企业担当。四是要抓实主题教育，强化学以致用。加强党的创新理论武装，不断提高履职尽责的能力和水平，把学习成果转化运用到下气力破难题、促发展上来，在公司经营管理的重点难点问题上久久为功，在抓落实的过程中努力实现新的突破，开创公司高质量发展新局面。五是要抓好党建引领，向人才培养要效益。加强干部队伍建设，筑牢廉洁自律防线，强化激励约束机制，以高质量党建引领保障高质量发展、以高素质干部队伍推动高质量发展。（党群部）
