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晋南热电:“青”和力凝聚“新”动力

信息来源:福建省能源石化集团有限责任公司 发布时间:2024-10-28

  晋南热电公司不仅是一家投产不久的“新”公司,更是“青”年之家,随着青年员工队伍的不断壮大,他们在一线岗位上的作用也日益凸显。公司高度重视青年人才的成长成才,致力于为青年搭建展示才华的平台,促进青年员工在岗位上建功立业。团总支通过创建“青和力”品牌、推动“青年文明号”建设,将青年员工的发展与公司的整体进步紧密结合,实现了双向赋能。

  搭建成长平台助力青年技能提升

  晋南热电公司团总支自成立以来,便积极推行“导师带徒”机制,每年在教师节期间举行签约仪式,正式启动传帮带计划,架起了经验丰富的老员工与新员工之间的桥梁。通过系统的计划、培养和奖励措施,帮助青年员工尽快适应岗位并独当一面。同时,该公司各部门每年都会组织“岗位练兵”“技能比武”等竞赛活动,形成了“比学赶超”的良好氛围,进一步提升青年员工的专业技能。此外,公司还鼓励青年员工积极参与外部的竞赛与交流活动,许多青年员工在这些赛事中屡获佳绩,展现了公司青年团队的硬实力。

  该公司团总支书记杜剑涛表示:“通过一系列的导师带徒、劳动竞赛、技术比武等实践活动,有效提升了青年员工在岗位上建功立业的能力。”

  丰富团建活动凝聚青年力量

  为了丰富青年员工的业余生活,该公司团总支每年精心策划各类文体活动,曾多次与中小学教师、律师事务所等单位联合开展联谊活动,帮助青年员工拓宽社交圈,增强归属感。此外,公司还在微信公众号上开设了“阅青春”特别栏目,每周定期为青年员工提供展示自我的平台,栏目内容涵盖了读习语金句、历史人物故事朗诵、文化经典传播等,深受青年员工的欢迎。

  与此同时,该公司还通过“青年大学习”活动,帮助青年员工深入了解国家大事,增强使命感与责任感,鼓励他们在一线岗位上脚踏实地、不断进步,助力青年思想健康成长。

  青年立志服务公司贡献卓越业绩

  “青年兴,则公司兴;青年强,则公司强。”短短几年间,晋南热电公司的青年员工已在科技创新、专利发明、技术改造等领域崭露头角,取得了显著的成果。每年在机组大、小修期间以及保障机组安全稳定运行的现场,青年员工始终冲锋在前,展现了不怕吃苦、敢于担当的精神风貌。

  该公司团总支还组建了青年突击队,积极参与了疫情防控、安全生产、防台风防汛等应急任务,发挥了“急先锋”的作用。同时,公司青年志愿者团队也深入基层,开展学雷锋行动,助力厂区美化、清洁,为公司的社会责任履行贡献了青春力量。

  晋南“青”活力,奋斗正当时,青春的梦想在晋南热电这片热土上生根发芽并茁壮成长,青年的力量正绽放着绚丽之花。



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