东南电化：“三体系”建设筑牢廉洁防线

近年来，东南电化公司在重组和生产经营并行推进的过程中，实施了组织优化和流程改造，推动企业驶入高质量发展的“快车道”。公司纪委紧紧围绕企业权益和形象的维护、改革发展的保障、廉洁从业的推动三个核心目标，不断创新监督机制，发挥保障执行和促进完善发展的作用，为企业稳步前行提供坚强的纪律保障。

　　强化制度建设，夯实廉洁根基

　　东南电化公司纪委坚持通过制度建设筑牢廉洁防线。首先，以《中国共产党纪律处分条例》为依据，组织党员干部对照党的“六大纪律”进行自查自纠和大讨论，促使每位干部查找不足、及时整改，强化廉洁自律意识。其次，完善岗位廉洁风险防控机制，强化内部监督，确保权力在阳光下运行。该公司纪委建立了“每月一抽查、一反馈”机制，对招标采购等重点业务进行全面检查，确保过程透明、规范。

　　同时，该公司纪委设立“阳光问廉”机制，搭建起与干部职工的沟通平台，积极回应干部职工在工作中遇到的纪法问题，帮助解决实际困难，推动廉洁风险防控体系不断完善。

　　优化监督体系，巩固廉洁保障

　　在监督机制上，该公司纪委通过三个平台推动廉洁风险防控工作。首先是建立廉洁防控平台，围绕“人、财、物”核心业务，辨识和管控关键业务中的廉洁风险。今年，公司梳理了17项关键业务，逐步完善了权责清晰、流程规范的廉洁风险防控机制。

　　在深化专项监督方面，该公司纪委在“1+X”“大监督”行动中，针对重点领域开展专项检查，包括对中秋国庆期间廉洁情况的明察暗访，以及对“靠企吃企”等行为的深度监督。通过制度化监督，推动企业管理提升。

　　在构建基层监督网方面，该公司教育和引导基层党支部的纪检委员和党风廉政监督员认真履行职责，确保基层监督工作覆盖全面，形成上下联动的监督格局，有效保障公司的生产经营环境风清气正。

　　加强廉洁教育，筑牢思想防线

　　该公司纪委坚持以思想教育为抓手，深入推进廉洁文化建设。通过开展“阳光三月”专项行动，结合“签廉诺、育廉花、观廉影”等系列活动，教育引导党员干部从思想上正本清源，营造出良好的廉洁从业氛围。

　　同时，该公司每季度开展“廉洁微党课”教育，聚焦时下热点问题，针对违规吃喝专项整治等内容进行深入剖析，以鲜活的案例提醒干部职工遵守纪律，杜绝违规行为，切实增强“不能腐、不敢腐”的意识。

　　东南电化公司纪委立足监督的再监督，推动企业管理水平提升、廉洁风险可控，为公司顺利实现项目投产、安全生产和合规经营提供了坚实保障。未来，公司纪委将继续创新监督方式，推动廉洁文化深入人心，为企业可持续高质量发展保驾护航。